凝心聚力干 誓奪“雙過半”

        六月份，煉鋼廠天車作業(yè)區(qū)緊盯“國內一流 行業(yè)領先”總目標，堅持目標導向、問題導向、結果導向，以咬定青山不放松的韌勁和不破樓蘭終不還的拼勁，勠力同心，下好黨建生產同頻共振、技術攻關創(chuàng)效益和員工能力不斷提升“三步棋”，為公司實現(xiàn)“雙過半”目標任務不斷添油助力。

黨建領航，為生產發(fā)展做好引領

        該作業(yè)區(qū)深入推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，支部書記帶頭學習踐行“想干事、會干事、干成事”的干事文化，在日常生產工作中檢查設備運行情況和職工作業(yè)行為，對重點難點問題親力親為、扭住不放，不斷加強黨支部“一計一策一事”“崗位創(chuàng)新創(chuàng)效”“黨建+設備精益管理”等，在基層工作中為職工樹立了模范帶頭作用，持續(xù)為企業(yè)生產經營工作注入新能量，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

技術攻關，為降本增效不斷加碼

        以天車運行情況為重點，持續(xù)開展技術攻關，在車輛減速機優(yōu)化改造方面實現(xiàn)了新突破。一方面，通過將焊接好的軸承固定套安裝至減速機高速輸入軸聯(lián)軸器端軸，杜絕高速輸入軸發(fā)生軸向傳動，年可節(jié)約減速機2臺，聯(lián)軸器各2套，節(jié)約備件費用約3萬元;另一方面，通過在減速機放油孔焊接閥門和油管，連接齒輪油泵，接入過濾器，可延長減速機使用生命周期，保障起升機構部位安全可靠運行及生產用車需求，年可節(jié)約潤滑油30桶，節(jié)約費用6萬元。

技能提升，為設備順行持續(xù)護航

        該作業(yè)區(qū)以員工素質提升為抓手，結合現(xiàn)場實際情況，制定技能培訓計劃，明確責任重點，通過日常學習、標準化作業(yè)程序背誦、技能比武等方式，做實做細做優(yōu)技能提升工作。根據績效排名情況，確定優(yōu)秀員工，并利用班前班后會、班組安全活動交流問題、傳授經驗和分享成果等，發(fā)揮模范先鋒作用。同時班組還積極鼓勵員工根據自身實際情況報考成人教育、技能培訓等，通過邊工作實踐，邊自學提高，以此來提高員工技能水平，進一步促進人才隊伍素質提升，實現(xiàn)個人價值，為作業(yè)區(qū)各項工作貢獻力量。