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華龍耐材:提升法制意識(shí),筑牢安全防線

2021-08-10 09:28    來(lái)源:華龍公司    作者:黃俊文 張振力

        八月份,華龍耐材公司以新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣貫為契機(jī),通過(guò)強(qiáng)化法制學(xué)習(xí)、拓展培訓(xùn)方式、壓實(shí)安全責(zé)任等方式,增強(qiáng)紅線意識(shí),堅(jiān)持底線思維,真正讓“人民至上、生命至上”的理念內(nèi)化于心、外化于行,著力營(yíng)造學(xué)法、懂法、守法、用法的安全生產(chǎn)氛圍。

強(qiáng)化法制學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

        新《安全生產(chǎn)法》豐富完善了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,進(jìn)一步解決了安全生產(chǎn)的“法制擺位”問(wèn)題。該單位把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,要求全員切實(shí)提高政治站位和思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》的重要性和緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任措施,有針對(duì)性地開展專題培訓(xùn),營(yíng)造良好的學(xué)法氛圍,把各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳工作做細(xì)做實(shí)做到位,從思想根源上提高職工認(rèn)識(shí)普及新《安全生產(chǎn)法》的重要性。

拓展培訓(xùn)方式,達(dá)到全員覆蓋

        該單位針對(duì)生產(chǎn)施工任務(wù)緊、作業(yè)人員分散,集中培訓(xùn)困難的實(shí)際情況,采用線上線下多形式、多層次和多角度的方式,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、全體員工覆蓋、監(jiān)督檢查督促,多方加大宣傳的廣度和深度。一方面組織班子成員、安全主管和作業(yè)長(zhǎng)參加安監(jiān)系統(tǒng)組織的新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn);一方面以作業(yè)區(qū)、大班組為單位,組織全員參與新安法專題培訓(xùn),并把培訓(xùn)電子課件推送至工作群,利用多媒體和微信平臺(tái)進(jìn)行文字、視頻宣傳,便于形成深刻記憶;同時(shí)通過(guò)開展新安法知識(shí)趣味答題競(jìng)賽、培訓(xùn)后安全考試等方式,不斷提升全員學(xué)法的濃厚興趣。

切合企業(yè)實(shí)際,壓實(shí)安全責(zé)任

        該單位結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,著力從樹立新思想、新理念,健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,防范應(yīng)對(duì)新問(wèn)題新風(fēng)險(xiǎn)的能力,對(duì)違法行為的懲處力度等方面查找差距,從法律層面壓實(shí)主體單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任,并要求各級(jí)管理人員時(shí)刻把安全生產(chǎn)工作放在心上、扛在肩頭、抓在手上;全體員工樹牢安全生產(chǎn)法制觀念,深刻認(rèn)識(shí)到不敢違法、不能違法,從根本上消除隱患、解決問(wèn)題,有效推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)治理能力整體提升。

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